fa بررسی تاثیر صفات شخصیتی بر حساسیت، آزردگی صوتی و درک بلندی صدا ناشی از مواجهه به صدای فرکانس بالا پژوهشي Research <strong>مقدمه: </strong>اگرچه مشخصه های صوتی از قبیل شدت و فرکانس صدا عامل اصلی ایجاد اثرات مضر صدا هستند اما توجه به ویژگی ها و صفات شخصیتی افراد بعنوان میزبان اثرات از اهمیت ویژه ای برخوردار است. لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر تیپ های شخصیتی بر حساسیت، آزردگی صوتی و درک بلندی صدا ناشی از مواجهه به صدای فرکانس بالا انجام گردید.<br> <strong>روش کار:</strong> این مطالعه مداخله ای و آزمایشگاهی در سال 97 در میان 80 دانشجو کارشناسی و کارشناسی ارشد انجام گردید. جهت انجام این مطالعه صدایی با طیف فرکانسی بالا با تراز dBA 65 به مدت یک ساعت در اتاقک اکوستیک برای داوطلبین پخش گردید. سپس از افراد خواسته شد با تکمیل پرسشنامه های آزردگی صوتی، حساسیت صوتی، درک بلندی صدا، پرسشنامه شخصیت آیزنک و پرسشنامه اطلاعات زمینه و دموگرافیک، مقدار آزردگی، حساسیت، درک صوتی و صفات شخصیتی خود را مشخص نمایند. در نهایت با استفاده از آزمون های کای دو، تی مستقل و تحلیل واریانس چند متغیره یا MANOVA&nbsp; داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. &nbsp;<br> <strong>یافته ها:</strong> در این مطالعه میانگین و انحراف معیار حساسیت، آزردگی و درک بلندی صدا برای کل افراد بترتیب 71/08&plusmn;7/54، 53/0&plusmn;1/7 و 13/1&plusmn;79/2 بدست آمد. میانگین حساسیت، آزردگی، درک بلندی صدا بر حسب صفات شخصیتی افراد بطور معنی داری متفاوت بود بگونه ای که میانگین آنها در افراد روان رنجور و درون گرا بیشتر بود. براساس نتایج آزمون MANOVA، صفات شخصیتی افراد بر میزان حساسیت، آزردگی و درک افراد از بلندی صدا اثر معنی داری داشتند (P-value=0.001). بگونه ای که روان رنجوری و درون گرایی بترتیب بیشترین اثر را بر حساسیت و آزردگی افراد داشتند.<br> <strong>نتیجه گیری: </strong>نتایج این مطالعه نشان داد که صفات شخصیتی از قبیل درون گرایی و روان رنجوری توانستند حساسیت، آزردگی و درک افراد از بلندی صدا را تحت تاثیر قرار دهند. <strong>Introduction: </strong>Although noise characteristics such as intensity and frequency are the main cause of detrimental effects, it is important to pay attention to the personality traits of individuals as the host of adverse health effects. The aim of this study was to investigate the effect of personality traits on sensitivity, annoyance and loudness perception due to exposure to high frequency sound.<br> <strong>Material and method: </strong>This interventional and experimental study was carried out among 80 undergraduate and postgraduate students in 2017. First, examinee were exposed to a high frequency noise at 65 dBA for one hour in an acoustic room. Then, to determine amount of annoyance, sensitivity, loudness perception and to investigate personality traits, questionnaire of noise annoyance, noise sensitivity, loudness perception and Eysenck personality inventory was used, respectively. Finally, Chi-square, independent t-test and multivariate analysis of variance (MANOVA) were used to data analyze.<br> <strong>Results: </strong>The mean&plusmn;SD of sensitivity, annoyance and loudness perception were 54.08&plusmn;7.71, 7.0&plusmn;1.53, and 2.79&plusmn;1.13, respectively in this study. The mean scores of sensitivity, annoyance and loudness perception were significantly different in terms of personality traits, so that their average was higher in the neurotic and introverted. Based on MANOVA test results, personality traits had a significant effect on sensitivity, annoyance and loudness perception of individuals. In a way, the neuroticism and introversion had the greatest effect on the sensitivity and annoyance, respectively.<br> <strong>Conclusion: </strong>The results of this study showed that personality traits such as introversion and neuroticism can affect the sensitivity, annoyance and loudness perception of individuals. حساسیت صوتی, درک بلندی صدا, آزردگی صوتی, صفات شخصیتی Noise sensitivity, Loudness perception, Noise annoyance, Personality traits 160 172 http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-74-48&slc_lang=fa&sid=1 Milad Abbasi میلاد عباسی No Scientific Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز پژوهش های علمی دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Siavash Etemadinezhad سیاوش اعتمادی نژاد No Department of Occupational Medicine, Health Sciences Research Center, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکزتحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران Ahmad Mehri احمد مهری No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Iranshahr University of Medical Sciences, Iranshahr, Iran | Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر، ایرانشهر، ایران | گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Maryam Ghaljahi مریم قلع جهی No Department of Occupational Health, School of Public Health, Zabol University of Medical Sciences, Zabol, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران Rohollah Fallah Madvari روح الله فلاح مدواری No Research Committee, Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران Roghayeh Jaffari Talaar poshti رقیه جعفری تالارپشتی roghayejafari69@gmail.com Yes Department of Occupational Medicine, Health Sciences Research Center, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران