fa اثر فاکتورهای محیطی بر عملکرد شغلی افراد با استفاده از آزمون‌های دستی و ذهنی پژوهشي Research <p><strong>مقدمه:</strong> شاید یکی از مهم ترین فاکتورها در صنایع و سازمان ها عملکرد شغلی افراد باشد. هدف از مطالعه حاضر بررسی تاثیر هم‌زمان صدا، روشنایی و استرس گرمایی بر عملکرد شغلی کارکنان می‌باشد.<br> <font color="#ffffff">.</font><br> <strong>روش کار:</strong> در این مطالعه توصیفی - تحلیلی 30 نفر از پرسنل یک شرکت قطعه ساز خودرو در شهر تهران به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. در مطالعه اصلی، ضمن کنترل و محدود کردن عوامل مداخله گر، تاثیر هم‌زمان صدا، روشنایی و استرس حرارتی بر عملکرد شغلی شرکت کنندگان، 2 سری آزمایش ذهنی و دستی به‌عمل آمد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از SPSS نسخه 18 و از آمار توصیفی و آزمون‌های آنالیز واریانس و توکی و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.<br> <font color="#ffffff">.</font><br> <strong>یافته ها:</strong> نتایج نشان داد با افزایش میزان صدا و شاخص استرس حرارتی(344/0 = r , 046/0 =p) و کاهش روشنایی(472/0 = r , 008/0- =p) زمان انجام آزمون جایگذاری مینه سوتا افزایش یافته است. همچنین نتایج حاکی از آن بود که با افزایش میزان صدا و شاخص استرس حرارتی (478/0 = r , 007/0 =p) و کاهش روشنایی (523/0 = r , 003/0 =p) زمان در انجام آزمون چالاکی ابزار دستی افزایش یافته است. با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین میزان روشنایی (407/0= r, 014/0 =p) و میزان شاخص استرس حرارتی و صدا (389/0 = r, - 007/0 =p) با عملیات ذهنی در حدسطحی و میانی رابطه وجود دارد.<br> <font color="#ffffff">.</font><br> <strong>نتیجه گیری:</strong> نتایج مطالعه حاضر نشان داد که افزایش صدا و استرس گرمایی و کاهش روشنایی سرعت انجام آزمون‌های دستی و دقت و زمان محاسبات ریاضی را کاهش می‌دهد. به‌همین دلیل نتایج این مطالعه می‌تواند تاییدی بر تاثیر فاکتورهای مختلف محیطی بر عملکرد شغلی افراد باشد؛ به گونه‌ای که باتغییر فاکتورهای مختلف محیطی، زمان انجام آزمون‌های دستی و دقت و زمان در آزمون‌های ذهنی تغییر می‌یابد.</p> <p><strong>Introduction:</strong> Individuals’ jobs performance is one the most important factors in industries and organizations. The aim of the present study was to investigate the simultaneous effect of exposure to noise, lighting and heat stress on the workers’ job performance.<br> <font color="#ffffff">.</font><br> <strong>Material and Method:</strong> In this analytical-descriptive study, 30 employees of the auto parts manufacturer, in Tehran city, were chosen by simple random sampling. By controlling and limiting confounding factors, the simultaneous effect of noise, lighting and heat stress on the participants’ job performance was investigated, using tow series of mental and manual testes. Data were analyzed by SPSS software version 18, using descriptive statistic, ANOVA and Tukey testes and also person correlation coefficient.<br> <font color="#ffffff">.</font><br> <strong>Result:</strong> The results showed that by increasing the noise and heat stress (P = 0.046, r=0.344) and decreasing of lighting (P =0.008, r = -0.472), the required time for performing the Minnesota placement test has been gone up. Moreover, the result revealed that by increase in noise and heat stress (P = 0.007, r = 0.478) and decrease in lighting (P=0.003, r = 0.523) the required time for competing hand tool dexterity test has been also increased at surface and mid level.<br> <font color="#ffffff">.</font><br> <strong>Conclusion:</strong> Finding of the present research manifested that increase in noise and heat stress and also reduction in lighting lessen the speed of manual tests and time and accuracy of mathematical calculations. Therefore this result confirm the effects of various environmental factors on individuals’ job performance, in a way that by variation of different environmental factors, time of manual test and time and accuracy of mental tests would be changed.</p> فاکتورهای محیطی, عملکرد, آزمون‌های دستی و ذهنی Environmental factors, Performance, Manual and mental tests 79 92 http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-99&slc_lang=fa&sid=1 F. Golbabaei فریده گل بابایی No Professor of Occupational Health, Department of Occupational health, Tehran University of medical sciences, Tehran استاد گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران Z. Panjali زهرا پنجعلی No BSc of Occupational Health, Department of Occupational health, Tehran University of Medical sciences, Tehran کارشناس گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای ، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران M. Borhani مریم برهانی No BSc of Occupational Health, Department of Occupational health, Tehran University of Medical sciences, Tehran کارشناس گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای ، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران A. Rahmani عبدالرسول رحمانی No BSc of Occupational Health, Department of Occupational health, Tehran University of Medical sciences, Tehran کارشناس گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای ، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران M. Afzali مریم افضلی No BSc of HSE, Saipa Malleable Company کارشناس HSE شرکت مالیبل سایپا M. Asghari مهدی اصغری asghari@arakmu.ac.ir Yes Msc. of occupational health, department of occupational health, Arak University of medical sciences , Arak کارشناس ارشد گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای ، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اراک