other بررسی پیامدهای شناختی و روانی - اجتماعی مرتبط با نوبت کاری: یک مطالعه مقطعی در بین پرستاران ارگونومی پژوهشي Research <strong>مقدمه: </strong>نوبت کاری همراه با ماهیت وظیفه در مشاغلی مانند پرستاری می‌توانند باعث شیوع آسیب‌ها و پیامدهای روانی در پرستاران شود که می‌تواند مولفه‌های مختلف زندگی پرستاران و در نهایت جامعه را متاثر سازد. این مطالعه با هدف بررسی پیامدهای شناختی و روانی - اجتماعی روانی مرتبط با نوبت کاری در پرستاران طراحی و انجام شده است.<br> <strong>روش کار: </strong>این مطالعه مقطعی در بین 636 پرستار از 7 بیمارستان در سال 1402 انجام شده است. ابزار جمع‌آوری داده‌ها در این مطالعه بخشی از پرسشنامه جامع ترجمه و اصلاح شده توسط چوبینه و همکاران بود. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار IBM SPSS نسخه 0/22 و سطح معنی داری 05/0 انجام پذیرفت &nbsp;<br> <strong>یافته ها: </strong>از 636 پرستار مورد مطالعه 474 نوبت کار و 162 نفر روز کار بودند. میانگین سن و سابقه کار جامعه مورد مطالعه 25/5&plusmn;26/37 سال و 78/4&plusmn;60/11 سال بود. نتایج نشان داد شیوع پیامدهای شناختی و روانی - اجتماعی در گروه نوبت کار به طور معنی داری بیشتر از پرستاران روزکار می‌باشد (05/0>p). بیشترین شیوع پیامدهای روانی در پرستاران نوبت کار به ترتیب مربوط به خستگی (66/ 39%)، بی‌خوابی (08/ 36%) و کاهش کیفیت خواب (44/ 35%) بود.<br> <strong>نتیجه‌گیری:</strong> یافته‌های این مطالعه بیانگر این بود که پارامترهای سیستم نوبت کاری، ساعات کار در هفته، تحصیلات و بخش درمانی به عنوان مهمترین فاکتورهای موثر بر شیوع پیامدهای شناختی و روانی - اجتماعی و اختلال خواب در پرستاران به شمار می‌روند. بنابراین، پیشنهاد می‌شود یک برنامه مجزا برای هر یک از بخش‌های بیمارستانی برای کنترل و مدیریت پیامدهای روانی مرتبط با نوبت کاری در پرستاران طراحی و اجرا شود. <strong>Introduction:</strong> Shift work combined with the nature of duty in occupations such as nursing can lead to the spread of psychological consequences and disorders in nurses. The aim of this study was investigating the cognitive and psycho-social consequences associated with shift work in nurses.<br> <strong>Material and Methods:</strong> This study was performed in 7 hospitals in 2023. The study population was 636 nurses. Data collection tool in this study was part of a comprehensive questionnaire that translated and modified by Choobineh et al. The data were analyzed using IBM SPSS software v. 22.0, and significance level in this study was considered 0.05.<br> <strong>Results:</strong> Out of 636 studied nurses, 474 were shift workers and 162 were day workers. The means of age and work experience of the study population were 37.26&plusmn;5.25 years and 11.60&plusmn;4.78 years, respectively. The results showed that the prevalence of psychological consequences in the shift workers group was significantly more than day work nurses (p<0.05). The highest prevalence of cognitive and psycho-social consequences in shift work nurses were related to fatigue (39.66%), insomnia (36.08) and decreased sleep quality (35.44%), respectively.<br> <strong>Conclusion: </strong>The findings of this study indicated that the parameters of the shift work system, working hours per week, education and hospital ward are the most important factors affecting the prevalence of cognitive and psycho-social consequences and sleep disorders in the nurses. Therefore, it is suggested that a separate program should be designed and implemented for each hospital ward to control and manage the psychological consequences associated with shift work in nurses. نوبت کاری, پرستاران, پیامدهای شناختی, پیامدهای روانی - اجتماعی, اختلال خواب, بیمارستان Shift Work, Nurses, Cognitive Consequences, Psycho-social Consequences, Sleep Disorder, Hospital Wards 503 520 http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-191&slc_lang=other&sid=1 Narges Kaydani نرگس کایدانی No Student Research Committee, School Of Nursing and Midwifery, Ahvaz Jundishapur University Of Medical Sciences, Ahvaz, Iran کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران Mohsen Sadeghi-Yarandi محسن صادقی یارندی No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Kourosh Zare کوروش زارع No Department of Nursing, School of Nursing and Midwifery, Nursing Care Research Center in Chronic Diseases, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، مرکز تحقیقات مراقبت پرستاری در بیماری‌های مزمن، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران Mojdeh Bonyadi مژده بنیادی No Clinical Research Development Center, Imam Reza Hospital, Kermanshah University of Medical Sciences, Kermanshah, Iran مرکز توسعه تحقیقات بالینی، بیمارستان امام رضا، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران Ahmad Soltanzadeh احمد سلطان زاده soltanzadeh.ahmad@gmail.com Yes Department of Occupational Safety & Health Engineering, Research Center for Environmental Pollutants, Faculty of Health, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، مرکز تحقیقات آلاینده‌های محیطی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران